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颐海秉持“给员工提供公平公正的发展平台”这一理念,不断的发掘有责任心、上进心、认同企业文化等各类培养型高素质人才,并为员工提供充足的职业发展空间。

我们在不断引进外部人才的同时,也积极开展各类高校优秀毕业生的人才引进工作、培养优秀人才,建立公司人才队伍的核心力量,实现员工与企业共同成长的目标。

我们的员工要有勇于创新、团结协作、简单真诚、专心、专业、专注的职业素质。我们重视员工亲情化,尊重每一位员工,在工作中同样尊重员工选择,支持员工内部调动,自我选择职业发展路线。

我们期待您的加入与我们一起共同成长!

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颐海电商部分销专员

发布时间:2016-06-21    工作地点:北京    招聘人数:1人

因工作需要,需招聘颐海电商部分销专员1人,现将有关事项公布如下:

岗位职责:

(1)分销商管理,协助经销商做好定货、代发、退换货等事宜,确保每个运作环节正确、高效、持续优化;

(2)渠道管理,执行网络现有渠道的有序管理(产品侵权、产品控价、促销管理、 售后管理),制定市场活动方案,提升业绩,维护网销环境;

(3)产品管理,对公司产品线进行管理;负责商品属性的后台配置工作,确保分销平台流程的畅通和规范的运作;

(4)网络分销商开发,通过淘宝分销后台,根据分销商政策,开展淘宝分销的招商工作和维护;

(5)分销策划,自行策划制定市场活动方案或配合淘宝店铺同步活动,提升业绩;

任职资格:

(1)大专及以上学历,电子商务、市场营销相关专业;

(2)有1年以上淘宝或者天猫店铺运营推广经验,熟悉淘宝各种营销工具;

(3)有较强的敏锐度及数据分析能力;

(4)熟悉相关后台操作流程;

福利待遇:

工资范围在:4000-7000 元;

公司特色福利:

(1)公司免费提供一日三餐、住宿;

(2)五险一金、工资税后;

(3)节日发放福利、定期组织员工活动;

(4)享受父母补贴、子女教育补贴 ;

(5)工作满一年,享受每年10-12天年休假,并报销往返路费;

(6)工作满一年,享受父母陪同假3天,并报销父母至工作地往返车费;

(7)工作满5年/10年/15年,公司颁发5-20克重的金元宝。

HR电子邮箱:yhrlzyb@yihchina.com
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颐海市场部产品经理

发布时间:2016-06-21    工作地点:北京    招聘人数:1人

因工作需要,需招聘颐海市场部产品经理1人,现将有关事项公布如下:

岗位职责:

(1)协助产品总监制定年度产品策略,完成新一年度的产品立项工作;

(2)主责新产品设计工作(产品概念、包装、价格制定、渠道利润、销售渠道),参与从设计到产品研发转化、生产工厂确定、从实验室小样到产品成品的转化

(3)主责新产品上市项目管理,协调公司各方资源在项目结点内完成新产品上市项目

(4)主责产品上市计划制定,上市过程制定监控及上市后跟踪、推广工作

(5)主责对同行业品类的市场、竞品及目标人群资料研究,并指导产品策略制定

(6)主责包装材料的设计、改版及整合,产品、专利、商标的申请,广宣品等的设计开发与审核

(7)主责产品梳理、产品结构及利润结构的制定与调整

(8)根据市场及产品周期发展的需要随时调整产品策略

任职资格:

(1)本科及以上学历,市场营销、广告学、食品科学相关专业;

(2)具有从事产品、品牌管理等3年以上工作经验,丰富的市场推广策划经验;

(3)具有较强的市场分析能力和消费者需求洞察能力;

(4)擅长策略定位,并能持续挖掘分析数据信息,精准;

福利待遇:

工资范围在:面议

公司特色福利:

(1)公司免费提供一日三餐、住宿;

(2)五险一金、工资税后;

(3)节日发放福利、定期组织员工活动;

(4)享受父母补贴、子女教育补贴 ;

(5)工作满一年,享受每年10-12天年休假,并报销往返路费;

(6)工作满一年,享受父母陪同假3天,并报销父母至工作地往返车费;

(7)工作满5年/10年/15年,公司颁发5-20克重的金元宝。

HR电子邮箱:yhrlzyb@yihchina.com
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颐海市场部企划经理

发布时间:2016-06-21    工作地点:北京    招聘人数:1人

因工作需要,需招聘颐海市场部企划经理1人,现将有关事项公布如下:

岗位职责:

(1)年度市场推广方案规划及指标设定;

(2)市场费用计划及有效投入产出管控;

(3)新品上市推广;

(4)终端执行标准制定;

(5)区域性专案落地活动及数据收集整理;

(6)物料管理与跟进;

(7)市场走访及竞品调研;

(8)市场创新。

任职资格:

(1)本科及以上学历,3年以上快消品品牌管理、渠道管理工作经验;

(2)具备较强的项目控制能力,市场研究及分析能力及数据分析能力 ;

(3)熟悉品牌理论体系,擅长品牌推广,精通品牌战略及品牌建设相关细节 ;

(4)优秀的沟通协调能力及良好的执行能力;

(5)责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作意识;

(6)具有较强的文案功底,能熟练操作各类办公软件,具备设计能力者优先。

福利待遇:

工资范围在:面议

公司特色福利:

(1)公司免费提供一日三餐、住宿;

(2)五险一金、工资税后;

(3)节日发放福利、定期组织员工活动;

(4)享受父母补贴、子女教育补贴 ;

(5)工作满一年,享受每年10-12天年休假,并报销往返路费;

(6)工作满一年,享受父母陪同假3天,并报销父母至工作地往返车费;

(7)工作满5年/10年/15年,公司颁发5-20克重的金元宝。

HR电子邮箱:yhrlzyb@yihchina.com
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颐海销售部业务主管

发布时间:2016-06-21    工作地点:全国    招聘人数:1人

因工作需要,需招聘颐海销售部业务主管1人,现将有关事项公布如下:

岗位职责:

(1)严格执行公司的产品价格体系;

(2)负责系统的产品上架和产品的铺货;

(3)负责系统促销活动的谈判、执行;

(4)开发新客户,提高产品市场覆盖率和产品各项的活跃客户数。

(5)按公司的产品生动化陈列标准查核;

(6)掌握终端门店的进销存,并按时提交POS数据,对异常产品库存进行跟踪解决;

(7)负责每月销售费用的预算、申请与费用管控;

(8)收集消费者及竞品信息;

(9)制定所负责经销商的年度、季度、月度的产品贡献度目标。

任职资格:

(1)年龄22岁至30岁;

(2)大专及以上学历;

(3)有2年以上快消品销售经验;

(4)吃苦耐劳,有进取精神,具有良好的执行力、沟通能力;

工作地点:

北京、上海 、天津、河北(邢台、唐山、廊坊)、河南南阳、陕西陇南、浙江(台州、湖州)、
安徽合肥、苏州、、常州、九江

福利待遇:

工资范围在:5000-8000 元

公司特色福利:

(1)公司免费提供一日三餐、住宿;

(2)五险一金、工资税后;

(3)节日发放福利、定期组织员工活动;

(4)享受父母补贴、子女教育补贴 ;

(5)工作满一年,享受每年10-12天年休假,并报销往返路费;

(6)工作满一年,享受父母陪同假3天,并报销父母至工作地往返车费;

(7)工作满5年/10年/15年,公司颁发5-20克重的金元宝。

HR电子邮箱:yhrlzyb@yihchina.com
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颐海研发技术部研发工程师

发布时间:2016-06-21    工作地点:北京    招聘人数:1人

因工作需要,需招聘颐海研发技术部研发工程师1人,现将有关事项公布如下:

岗位职责:

(1)协助完成调味料类新产品的开发和现有产品的改进;

(2)负责新产品和现有产品的 配方、工艺、原料和成品标准文本的制定;

(3)核算新产品研发的成本预算,在产品研发过程中进行合理的成本控制;

(4)完成产品在工厂的工艺流程标准实施,组织培训生产人、员按照标准执行;

(5)对现有产品及新品的反馈意见进行分析,提出产品改进或产品替代的建议;

(6)收集市场信息,进行市场考察,了解消费者的需求。

任职资格:

(1)食品或相关专业本科及以上学历;

(2)食品调味料、食品配料或方便面企业产品研发岗位三年以上经验,熟知食品添加剂方面的食品安全法律法规,对食品加工设备有一定了解;

(3)有团队精神,能承受工作压力,熟练使用办公软件

福利待遇:

工资范围在:7000—10000元

公司特色福利:

(1)公司免费提供一日三餐、住宿;

(2)五险一金、工资税后;

(3)节日发放福利、定期组织员工活动;

(4)享受父母补贴、子女教育补贴 ;

(5)工作满一年,享受每年10-12天年休假,并报销往返路费;

(6)工作满一年,享受父母陪同假3天,并报销父母至工作地往返车费;

(7)工作满5年/10年/15年,公司颁发5-20克重的金元宝。

HR电子邮箱:yhrlzyb@yihchina.com
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颐海研发技术部烹饪技师

发布时间:2016-06-21    工作地点:北京    招聘人数:1人

因工作需要,需招聘颐海研发技术部烹饪技师1人,现将有关事项公布如下:

岗位职责:

(1)独立开发产品,包括菜品和调味料(底料、蘸料、复合调味料),能进行产品工业化转化,并能控制产品成本;

(2)熟悉原料,能鉴别原料品质或级别;

(3)了解工厂生产设备;

任职资格:

(1)中专以上学历,具有3年以上烹饪工作经验,在中餐或者火锅行业3年以上经验;

(2)具有良好的理解、沟通、协调能力及团队合作精神;

(3)熟悉办公自动化,进行文件编写和成本核算;

(4)具有良好的抗压能力;

福利待遇:

工资范围在:7000-9000 元

公司特色福利:

(1)公司免费提供一日三餐、住宿;

(2)五险一金、工资税后;

(3)节日发放福利、定期组织员工活动;

(4)享受父母补贴、子女教育补贴 ;

(5)工作满一年,享受每年10-12天年休假,并报销往返路费;

(6)工作满一年,享受父母陪同假3天,并报销父母至工作地往返车费;

(7)工作满5年/10年/15年,公司颁发5-20克重的金元宝。

HR电子邮箱:yhrlzyb@yihchina.com

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